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预防人事管理系统

预防人事管理系统
预防人事管理系统是一种有助于组织管理人力资源的工具。它旨在预防和解决人事管理方面的问题,包括员工招聘、培训、绩效考核、福利保障等。该系统通过集成各种功能模块,如招聘管理、培训管理、绩效管理、员工关系管理等,帮助机构有效管理其人力资源。首先,预防人事管理系统可以帮助机构招聘合适的人才,通过简化招聘流程,自动筛选简历,提高招聘效率。其次,系统提供培训管理模块,帮助机构设计、计划和评估培训计划,提高员工的工作能力和专业技能。此外,绩效管理模块可以帮助机构跟踪员工绩效表现,并提供绩效评估报告,用于工资调整和晋升决策。此外,预防人事管理系统还提供员工福利管理,包括薪酬管理、假期管理等,以确保员工福利的公平和可持续性。总之,预防人事管理系统是一种基于信息技术的工具,帮助机构预防和解决人事管理方面的问题,提高人力资源管理的效率和效果。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人员档案管理 姓名、性别、身份证号码、出生日期、民族、学历、联系电话、邮箱、入职日期、所属部门等
2 岗位管理 岗位名称、岗位代码、岗位职责、所属部门、部门负责人、岗位所需技能等
3 组织架构管理 部门名称、上级部门、部门负责人、部门人数、部门描述等
4 员工招聘管理 招聘职位、招聘人数、薪资范围、招聘渠道、招聘状态、招聘负责人等
5 员工合同管理 合同类型、合同编号、合同起始日期、合同终止日期、合同期限、合同状态、合同附件等
6 考勤管理 考勤日期、上班时间、下班时间、工作时长、迟到次数、早退次数、请假类型、请假时长等
7 薪资福利管理 基本工资、绩效工资、加班工资、奖金、补贴、社保缴纳基数、社保缴纳比例、公积金基数、公积金缴纳比例等
8 员工培训管理 培训名称、培训类型、培训讲师、培训地点、培训日期、培训时长、培训费用、培训目标、培训结果等
9 绩效考评管理 考评周期、考评人员、考评对象、考评指标、考评得分、考评等级、考评意见等
10 离职管理 离职员工、离职日期、离职原因、离职交接事项、离职清算等
TAG标签:预防 / 人事  HOT热度:15
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